Bist du eine Gründernatur?
Finde in fünf Minuten heraus, welche Gründereigenschaften du mitbringst, ob Gründen oder Einsteigen besser zu dir passt und welcher Co-Founder dich ergänzt.
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Der Gründertest
Schritt 1 von 5
Wie sehr trifft das auf dich zu?
Ich setze mir Ziele, die anderen zu ehrgeizig sind.
Ich mache Dinge lieber auf meine Art, auch wenn das mehr Aufwand ist, als Vorgaben zu folgen.
Ich kann anfangen, ohne zu wissen, wie es ausgeht.
Wenn etwas schiefgeht, frage ich zuerst, was ich ändern kann.
Mir fallen oft Probleme auf, die noch niemand löst.
Ein Nein bringt mich dazu, einen anderen Weg zu suchen, statt aufzugeben.
Was macht eine Gründernatur aus?
Die Forschung zu Gründern findet immer wieder dieselben Eigenschaften, auch wenn keine allein entscheidet. Der Test misst sechs davon, angelehnt an den General Enterprising Tendency Test der Durham University und den Überblick von Kerr, Kerr und Xu zur Persönlichkeit von Gründern.
Antrieb
Das Bedürfnis, ehrgeizige Ziele zu erreichen und Dinge gut zu machen. Es gehört zu den Eigenschaften, die am klarsten mit Gründen und mit Erfolg zusammenhängen.
Unabhängigkeit
Der Wunsch, selbst zu entscheiden, wie gearbeitet wird, und die Folgen zu tragen.
Risiko und Ungewissheit
Handeln, ohne zu wissen, wie es ausgeht, und dabei abwägen, was auf dem Spiel steht. Gründer sind keine Spieler; sie gehen Risiken ein, die sie sehen.
Gestaltungswille
Die Überzeugung, dass das eigene Handeln das Ergebnis prägt. Die Forschung nennt das internale Kontrollüberzeugung und Selbstwirksamkeit.
Ideen und Chancen
Probleme bemerken, die noch niemand löst, und Ideen aus verschiedenen Bereichen verbinden.
Durchhaltevermögen
Nach einem Nein weitermachen und ruhig bleiben, wenn mehreres gleichzeitig schiefgeht.
Wie der Test wertet
Jede Eigenschaft hat vier Aussagen, eine davon umgekehrt formuliert. Ihr Wert ist der Mittelwert der vier Antworten auf einer Skala von 0 bis 100; ab 70 gilt er als hoch, ab 40 als mittel.
Der Typ ergibt sich aus dem Mittelwert aller sechs Eigenschaften und deinen Antworten zu Idee und Zeit: ab 65 Gründernatur, mit eigener Idee oder bereit einzusteigen; ab 45 einsteigen statt allein gründen; darunter, oder ohne Zeit im Moment, noch nicht. Der Test zeigt den Typ und das Profil, keinen einzelnen Wert.
Fragen zum Gründertest
Kann man Gründen lernen?
Zum Teil. Eigenschaften wie Durchhaltevermögen und Gestaltungswille wachsen mit Erfahrung, und Fähigkeiten wie Verkaufen lassen sich lernen. Der Test zeigt, wo du heute stehst, nicht wo du bleiben musst.
Soll ich gründen oder bei einem Start-up einsteigen?
Das hängt weniger von Talent ab als von zwei Dingen: ob du eine Idee hast, für die du dich entscheiden willst, und wie viel Risiko und Zeit du gerade tragen kannst. Mit eigener Idee fängst du bei null an. Als Co-Founder steigst du gleichberechtigt in ein Start-up ein, dessen Idee schon steht. Der Test wägt beides ab und schlägt eine Richtung vor.
Ist das ein psychologischer Test?
Nein. Es ist eine Selbsteinschätzung auf Basis von Eigenschaften, die die Forschung mit Gründen verbindet. Sie ist nicht als Diagnose geprüft und taugt nicht zur Auswahl von Personen.
Was, wenn mein Ergebnis „noch nicht“ ist?
Dann würde dich Gründen gerade wohl mehr kosten, als es dir gibt. Viele steigen zuerst bei einem Start-up ein, lernen, wie es läuft, und gründen später. Mach den Test noch einmal, wenn sich deine Lage ändert.
Brauche ich einen Co-Founder?
Nicht immer, aber Investoren finanzieren weiterhin viel öfter Teams als Solo-Gründer, und der Test zeigt, welcher Co-Founder dich ergänzt. Unser Guide zur Frage, ob du einen Co-Founder brauchst, zeigt die Zahlen.
Werden meine Antworten gespeichert?
Nein. Der Test läuft in deinem Browser, und deine Antworten gehen nie an Cofoundista. Dieser Browser-Tab behält sie, damit ein Neuladen sie nicht verliert, und vergisst sie, wenn du ihn schließt. Wir zählen nur, wie oft der Test begonnen und beendet wird und welcher Typ herauskommt.
Bereit für den nächsten Schritt?
Veröffentliche eine Co-Founder-Suche oder steig als Co-Founder bei einem Start-up ein.